График работы:полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Детскому саду № 26 требуется музыкальный руководитель (6
общеразвивающих групп, 1 группа - дети с тнр).
Требования
- образование: высшее профессиональное образование или
среднее профессиональное образование по направлению
подготовки "образование и педагогика", профессиональное
владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без
предъявления требований к стажу работы. - наличие действующие мед. Книжки, справки о наличии
(отсутствии) судимости. Обязанности: проведение занятий по музыкальному развитию,
предусмотренных программой организации. Координирует работу педагогического персонала и родителей
(лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания
детей. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с
воспитанниками в рамках образовательной программы
образовательного учреждения (музыкальные вечера,
развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и
теневого театра и иные мероприятия), спортивных
мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное
сопровождение.
Условия работы
заработная плата в зависимости от стажа, квалификации и
образования - от 18000 до 26000 рублей.
Дополнительная информация
контактное лицо: ирина викторовна
сфера деятельности: образование, наука, культура
специализация: преподавание
тип занятости: постоянная
опыт работы: без опыта
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МАДОУ "Детский сад № 26 комбинированного вида" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Образование и тренинги» в Великом Новгороде - 16600 руб.
Сегодня вакансия Образование и тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Образование и тренинги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Образование и тренинги в Великом Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Образование и тренинги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Образование и тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Образование и тренинги
в Великом Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Образование и тренинги в Великом Новгороде
